• المجازون يقاطعون مباريات التوظيف ب"الكونطرا"

المجازون يقاطعون مباريات التوظيف ب"الكونطرا"

2016-11-13 12:35:20

 قررت تنسيقيات المجازين المعطلين، كرد فعل غير راض على إعلان وزارة التربية الوطنية عن الشروع في تشغيل الأساتذة بنظام العقود المؤقتة، مقاطعة امتحانات تشغيل الأساتذة المقرر عقدها يومي 25 و26 نونبر الجاري.

واعتبرت تنسيقية المجازين المعطلين أن إقدام الحكومة على التشغيل بقطاع التعليم العمومي بموجب عقود عمل محدودة المدة هو توجه واضح نحو “تفكيك الوظيفة العمومية وإقبار لحق جموع حاملي الشهادات المعطلين في التوظيف والشغل القار”.

وأدانت التنسيقيات في بلاغ لها تتوفر النهار المغربية على نسخة منه، ما أسمته صمت بعض الهيئات السياسية والنقابية على قرار من هذا النوع، وعدم إبداء رأيها بشأن الإصلاحات التي قامت بها الحكومة، كما تجدر الإشارة إلى أن المقبلين على التسجيل في خوض هذه التجربة كان ضعيفا.

وفي السياق ذاته، قالت وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني في بلاغ لها توصلت النهار المغربية بنسخة منه، إنها تنهي إلى علم الراغبين في اجتياز مباريات التوظيف بموجب عقود من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، المقرر تنظيمها يومي 25 و26 نونبر 2016 والمتوفرين فقط على شهادة الاعتراف بالنجاح في سلك الإجازة سواء في المسالك الأساسية أو المهنية والمسلمة من طرف الجامعات المعنية، أنه قد تقرر، بصفة استثنائية، القبول المؤقت لطلبات ترشيحهم في انتظار استكمال ملفاتهم بنسخة مشهود بمصادقتها لأصل شهادة الإجازة المحصل عليها، على أن يتم ذلك قبل إجراء المداولات الخاصة بهذه المباريات وفي أجل أقصاه يوم الثلاثاء 6 دجنبر 2016.

واعتبر البلاغ أن هذا الإجراء يأتي في إطار تبسيط المساطر والإجراءات الإدارية الجاري بها العمل في مجال مباريات التوظيف الذي يترجم حرص الوزارة على إتاحة فرصة الترشح لاجتياز المباراة المذكورة لكل من توفرت فيه الشروط المنصوص عليها في المذكرة الوزارية رقم 866.16 بتاريخ فاتح نونبر 2016 استنادا إلى قاعدة تكافؤ الفرص بين الجميع.

ويذكر أن المجلس الحكومي المنعقد يوم الجمعة 24 يونيو المنصرم بالرباط، قد صادق على مشروع مرسوم لتحديد شروط وكيفيات التشغيل بموجب عقود بالإدارات العمومية، مع الأخذ بعين الاعتبار الملاحظات المقدمة.

ويهدف هذا المشروع، الذي تقدم به الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، إلى تحديد شروط وكيفيات التشغيل بموجب عقود بالإدارات العمومية، إن اقتضت ضرورة المصلحة ذلك، دون أن يترتب عن هذا التشغيل، في جميع الأحوال، ترسيم الأعوان المتعاقدين بأطر الإدارة. كما ينص على ذلك الفصل 6 المكرر من الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، حسبما وقع تغييره وتتميمه ولاسيما بموجب القانون رقم 50.05.

وبموجب هذا المشروع، تم تحديد صنفين من العقود، عقود تشغيل الخبراء، والذي لا يمكن اللجوء إليه إلا في حالة غياب موظفين تتوفر فيهم الكفاءات والمؤهلات المطلوبة. ويتم هذا التشغيل عن طريق فتح باب الترشيح في وجه الأعوان ذوي الكفاءة والتجربة والخبرة المهنية، ويكون لمدة أقصاها سنتان قابلة للتجديد.



صاحب المقال : Annahar almaghribiya

المرجع : Annahar almaghribiya
إظافة تعليق